Liste de diffusion.
Liste de diffusion.
Sur la question des évaluations nationales CP et CE1, vous trouverez ici un recto-verso traitant de l’imposition de pratiques véhiculées par la logique des évaluations nationales et ses conséquences sur les inégalités scolaires.
L’enjeu : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes.
L’évaluation professionnelle des PE et PsyEN résulte d’un processus incluant principalement des rendez-vous de carrière. En complément, un dispositif « d’accompagnement » a été créé, annoncé comme déconnecté de l’évaluation.
Les rendez-vous de carrière Trois rendez-vous sont prévus durant la carrière, qui sont pris en compte pour l’accélération d’une année lors des passages aux 7ème et 9ème échelons de la classe normale et pour l’accès à la hors-classe. L’accès à la classe exceptionnelle, quant à lui, n’est pas soumis à rendez-vous de carrière. Ces rendez-vous sont programmés : - dans la première année scolaire* complète suivant le passage au 6ème échelon (cela concerne donc les enseignant·es promu·es au 6ème échelon entre le 1er (...)
Obligation vaccinale
Une première mise à jour pour cette année scolaire de la FAQ est parue, elle apporte nombre de précisions notamment sur l’obligation vaccinale et du passe sanitaire. Elle se conforme aussi au décret du 8/09/21 et aux deux circulaires du 9/09/21 du ministère de la transformation de la FP et du MENJS. Textes de référence : • Décret n° 2021-1162 du 8 septembre 2021 • Circulaire “personnels vulnérables” ministère de la transformation de la fonction publique du 9 sept 21 • Circulaire “obligation (...)
Appel à se mettre en grève le 23 septembre et à préparer la mobilisation interprofessionnelle / Brochure, Lettre aux parents et Enquête de participation
Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Rassemblement 13h30 devant la DSDEN à Charleville-Mézières Enquête de mobilisation Merci de bien vouloir renseigner l'enquête de mobilisation : https://mobilisation.snuipp.fr/08/greve-23-septembre-2021 23 septembre : les raisons de la grève Défendre une direction et des équipes malmenées, sortir de l'impasse sanitaire, exiger une vraie revalorisation pour toutes et tous, tourner le dos à (...)
Bien vivre sa retraite, une exigence !
Mobilisation et action Retraités-es / Le 1er octobre 2021 Bien vivre sa retraite, une exigence ! Septembre, octobre, novembre, seront des mois clés pour les retraités. C’est à cette période que se voteront les budgets de la Sécurité sociale et de la loi des finances. Alors, mobilisons-nous pour satisfaire nos revendications. Augmentation des retraites, pensions de base et complémentaires
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Rassemblement Hôtel de ville de Mézières à partir de 13 h 30 - départ Manifestation entre 14 h et 14 h 30. Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études ! Rassemblement Hôtel de ville de Mézières à partir de 13 h 30 - départ Manifestation entre 14 h et 14 h 30. Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la (...)
L’intersyndicale nationale FSU, CGT éduc’action, SUD éducation, FNEC-FP-FO, SNALC, SNCL-FAEN, réunie le 31 août partage le constat qu’il est nécessaire de poursuivre et amplifier la mobilisation pour les AESH.
La nouvelle grille de rémunération mise en place au 1er septembre ne répond pas aux revendications immédiates d’une réelle revalorisation salariale, de création d’un corps spécifique de fonctionnaires et d’amélioration des conditions de travail avec l’abandon du PIAL. Un nouveau groupe de travail du Grenelle est programmé en septembre sur la formation et les parcours professionnels des AESH. Il s’agit de maintenir la pression pour que le ministère concède des avancées. Pour cela, les organisations (...)
Le néotit, guide du premier poste à destination des T1 est disponible.
Le petit guide pratique des PE titulaires 2021 / 2022 Vous avez été titularisé∙e. Bravo ! Et bienvenue dans le métier. Le SNUipp-FSU, premier syndicat des enseignant∙es du primaire, a conçu ce livret pour vous aider dans vos premiers pas à l'école. Cette année sera votre première en tant que professeur∙e des écoles titulaire. Pour le SNUipp-FSU, cela ne veut pas dire la fin de la formation. Il revendique un accompagnement dans l’entrée dans le métier. Cette exigence revêt une importance toute (...)
Une FAQ qui est régulièrement mise à jour.
Par grandes thématiques et par mots-clés, le SNUipp-FSU propose des réponses administratives et syndicales aux questions que se posent les enseignantes et les enseignants des écoles. Une FAQ qui est régulièrement mise à jour. https://covid-19.snuipp.fr/
L’enjeu : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes.
L’évaluation professionnelle des PE et PsyEN résulte d’un processus incluant principalement des rendez-vous de carrière. En complément, un dispositif « d’accompagnement » a été créé, annoncé comme déconnecté de l’évaluation.
Les rendez-vous de carrière Trois rendez-vous sont prévus durant la carrière, qui sont pris en compte pour l’accélération d’une année lors des passages aux 7ème et 9ème échelons de la classe normale et pour l’accès à la hors-classe. L’accès à la classe exceptionnelle, quant à lui, n’est pas soumis à rendez-vous de carrière. Ces rendez-vous sont programmés : - dans la première année scolaire* complète suivant le passage au 6ème échelon (cela concerne donc les enseignant·es promu·es au 6ème échelon entre le 1er (...)
Obligation vaccinale
Une première mise à jour pour cette année scolaire de la FAQ est parue, elle apporte nombre de précisions notamment sur l’obligation vaccinale et du passe sanitaire. Elle se conforme aussi au décret du 8/09/21 et aux deux circulaires du 9/09/21 du ministère de la transformation de la FP et du MENJS. Textes de référence : • Décret n° 2021-1162 du 8 septembre 2021 • Circulaire “personnels vulnérables” ministère de la transformation de la fonction publique du 9 sept 21 • Circulaire “obligation (...)
Appel à se mettre en grève le 23 septembre et à préparer la mobilisation interprofessionnelle / Brochure, Lettre aux parents et Enquête de participation
Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Rassemblement 13h30 devant la DSDEN à Charleville-Mézières Enquête de mobilisation Merci de bien vouloir renseigner l'enquête de mobilisation : https://mobilisation.snuipp.fr/08/greve-23-septembre-2021 23 septembre : les raisons de la grève Défendre une direction et des équipes malmenées, sortir de l'impasse sanitaire, exiger une vraie revalorisation pour toutes et tous, tourner le dos à (...)
Bien vivre sa retraite, une exigence !
Mobilisation et action Retraités-es / Le 1er octobre 2021 Bien vivre sa retraite, une exigence ! Septembre, octobre, novembre, seront des mois clés pour les retraités. C’est à cette période que se voteront les budgets de la Sécurité sociale et de la loi des finances. Alors, mobilisons-nous pour satisfaire nos revendications. Augmentation des retraites, pensions de base et complémentaires
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Rassemblement Hôtel de ville de Mézières à partir de 13 h 30 - départ Manifestation entre 14 h et 14 h 30. Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études ! Rassemblement Hôtel de ville de Mézières à partir de 13 h 30 - départ Manifestation entre 14 h et 14 h 30. Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la (...)
L’intersyndicale nationale FSU, CGT éduc’action, SUD éducation, FNEC-FP-FO, SNALC, SNCL-FAEN, réunie le 31 août partage le constat qu’il est nécessaire de poursuivre et amplifier la mobilisation pour les AESH.
La nouvelle grille de rémunération mise en place au 1er septembre ne répond pas aux revendications immédiates d’une réelle revalorisation salariale, de création d’un corps spécifique de fonctionnaires et d’amélioration des conditions de travail avec l’abandon du PIAL. Un nouveau groupe de travail du Grenelle est programmé en septembre sur la formation et les parcours professionnels des AESH. Il s’agit de maintenir la pression pour que le ministère concède des avancées. Pour cela, les organisations (...)
Le néotit, guide du premier poste à destination des T1 est disponible.
Le petit guide pratique des PE titulaires 2021 / 2022 Vous avez été titularisé∙e. Bravo ! Et bienvenue dans le métier. Le SNUipp-FSU, premier syndicat des enseignant∙es du primaire, a conçu ce livret pour vous aider dans vos premiers pas à l'école. Cette année sera votre première en tant que professeur∙e des écoles titulaire. Pour le SNUipp-FSU, cela ne veut pas dire la fin de la formation. Il revendique un accompagnement dans l’entrée dans le métier. Cette exigence revêt une importance toute (...)
Une FAQ qui est régulièrement mise à jour.
Par grandes thématiques et par mots-clés, le SNUipp-FSU propose des réponses administratives et syndicales aux questions que se posent les enseignantes et les enseignants des écoles. Une FAQ qui est régulièrement mise à jour. https://covid-19.snuipp.fr/
journal en ligne
- 14 juin – Unitaires des Ardennes n°217
- 25 janvier – Unitaire des Ardennes n° 216
- Décembre 2020 – Unitaire des Ardennes n° 215
- Septembre 2020 – Unitaires des Ardennes n° 214
- Août 2020 – Carrières et Droits
Les nouveautés
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URGENT
17 septembre L’enjeu : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes.
8 septembre Réunion ouverte à toutes et à tous, syndiqués et non syndiqués. Déductible des animations pédagogiques et de la journée de solidarité. Réunion d’Information Syndicale de rentrée Mardi 14 septembre 2021 - à partir de 17 h 00 - local SNUipp-FSU 08 48 rue Victor Hugo Charleville-Mézières Merci de nous informer par mail à snu08@snuipp.fr de votre intention de participer. Pour s’informer, débattre, se rencontrer Réunion ouverte à toutes et à tous, syndiqués et non syndiqués. Ce n’est pas une grève, donc ces (...)
7 septembre Le SNUipp-FSU appelle plus que jamais, aux côtés d'autres organisations, à se mobiliser massivement jeudi 23 septembre afin de réclamer un plan d'urgence pour l'école.
7 septembre Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Rassemblement 13h30 devant la DSDEN à Charleville-Mézières Enquête de mobilisation Merci de bien vouloir renseigner l'enquête de mobilisation : https://mobilisation.snuipp.fr/08/greve-23-septembre-2021 23 septembre : les raisons de la grève Défendre une direction et des équipes malmenées, sortir de l'impasse sanitaire, exiger une vraie revalorisation pour toutes et tous, tourner le dos à (...)
7 septembre Mobilisation et action Retraités-es / Le 1er octobre 2021 Bien vivre sa retraite, une exigence ! Septembre, octobre, novembre, seront des mois clés pour les retraités. C’est à cette période que se voteront les budgets de la Sécurité sociale et de la loi des finances. Alors, mobilisons-nous pour satisfaire nos revendications. Augmentation des retraites, pensions de base et complémentaires
7 septembre Rassemblement Hôtel de ville de Mézières à partir de 13 h 30 - départ Manifestation entre 14 h et 14 h 30. Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études ! Rassemblement Hôtel de ville de Mézières à partir de 13 h 30 - départ Manifestation entre 14 h et 14 h 30. Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la (...)
7 septembre La nouvelle grille de rémunération mise en place au 1er septembre ne répond pas aux revendications immédiates d’une réelle revalorisation salariale, de création d’un corps spécifique de fonctionnaires et d’amélioration des conditions de travail avec l’abandon du PIAL. Un nouveau groupe de travail du Grenelle est programmé en septembre sur la formation et les parcours professionnels des AESH. Il s’agit de maintenir la pression pour que le ministère concède des avancées. Pour cela, les organisations (...)
5 juillet https://08.snuipp.fr/spip.php ?artic...
5 juillet Contre la criminalisation de l’action citoyenne Soutien à Florimond Guimard, professeur des Ecoles à Crest (Drôme) Le premier jour des vacances scolaires, un militant syndical est convoqué à la gendarmerie pour répondre d’une manifestation spontanée organisée à Crest fin avril dernier. Cette manifestation avait pourtant rassemblé pacifiquement les enseignant-es en grève et des parents d’élèves pour exiger l’harmonisation des rythmes scolaires sur l’ensemble de la ville. Cette convocation montre une volonté (...)
2 juillet Repartir encore plus fort à la rentrée Cette deuxième année d’école sous Covid a été éprouvante et épuisante à plus d’un titre. Le ministère de son côté, loin de tirer les leçons du premier confinement, a persisté dans son fonctionnement, traçant seul sa route. Impréparation, absence de concertation, négation de la réalité de l’épidémie dans le milieu scolaire, annonces à grand renfort médiatique… auront rythmé le quotidien d’une école qui n’est pas encore sortie de cette crise et dont les personnels et les élèves (...) |
PRATIQUE
17 septembre Loin du plan d’investissement indispensable pour faire face à l’état de délabrement des écoles de la cité phocéenne, la proposition marquante d'Emmanuel Macron de créer 50 écoles "laboratoire" pour expérimenter la liberté du choix des équipes enseignantes par les directeurs et directrices d’école a fait l’objet d’échanges entre les organisations syndicales et le ministre mardi 14 septembre. La FSU a rappelé le décalage entre les annonces et les besoins exprimés par les équipes enseignantes, notamment pour (...)
17 septembre L’enjeu : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes.
15 septembre Textes de référence : • Décret n° 2021-997 du 28 juillet 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique de l'Etat 1. Cadre général Un.e agent.e peut être autorisé·e à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique dans l'une des situations suivantes : • Le travail à temps partiel permet le maintien ou le retour à l'emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l'amélioration de l’état de santé de l’agent.e ; • Le travail à temps partiel permet de (...)
10 septembre http://psyen.fsu.fr/
10 septembre A plusieurs reprises le ministère a assuré que la loi du 5 août 2021, comme la circulaire de la DGAFP, contenaient déjà tous les éléments d’information pour les collègues concerné-es par l’obligation vaccinale. 1. Personnels et établissements concernés, calendrier de mise en œuvre La loi est très précise sur les personnels concernés par l’obligation vaccinale : médecins et infirmier-es scolaires, psychologues de l’EN, médecins, infirmier-es et psychologues du travail, élèves ou étudiants dans des professions (...)
7 septembre Le SNUipp-FSU appelle plus que jamais, aux côtés d'autres organisations, à se mobiliser massivement jeudi 23 septembre afin de réclamer un plan d'urgence pour l'école.
6 septembre Sommaire PAGE 5 Bienvenue dans le métier ! PAGE 6 ÊTRE FONCTIONNAIRE STAGIAIRE VOTRE FORMATION EN INSPE Réforme de la formation PAGE 7 Quelle formation pour quel·les stagiaires ? Le tutorat PAGE 8 Frais d’inscription à l’INSPE Validation / Titularisation Et si je ne suis pas titularisé·e ? Démission et alternatives PAGE 9 Temps de service PAGE 10 LE STATUT DE FONCTIONNAIRE Votre statut : « fonctionnaire stagiaire de l’État ». Loi de transformation de la FP PAGE 11 Information syndicale (RIS) Droit de (...)
6 septembre Vous trouverez ci-dessous les modalités de calcul de l’indemnité ''GIPA '' pour l'année 2021, les textes réglementaires nécessaires étant parus au journal officiel.
3 septembre Communiqué de Presse En déplacement à Marseille, le Président de la république s’est livré à une véritable provocation en reprenant à son compte les refrains libéraux de transformation de l’école primaire. Loin du nécessaire plan d’investissement attendu dans le bâti pour la rénovation d’écoles marseillaises délabrées, Emmanuel Macron entend donc dénaturer profondément le fonctionnement actuel de l’école publique. Ainsi les enseignantes et enseignants des quartiers difficiles de Marseille ne seraient pas « (...)
2 septembre Elle reste volumineuse avec 35 pages. Textes de référence : • FAQ MEN du 1er septembre 2021 • FAQ DGAFP du 30 août 2021 • Protocole sanitaire août 2021 • loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 Y sont mélangés des obligations des préconisations mais aussi des recommandations ce qui rend l’ensemble juridiquement instable. On y retrouve aussi des injonctions fortes immédiatement tempérées par “lorsqu’elle est matériellement possible”. Elle tait aussi certaines réalités, notamment ce qu’il (...) |
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