Imposer un autre projet

Dans un premier temps, le SNUipp-FSU exige l’abandon de l’actuel projet de réforme du système de retraite. Mais cela ne suffit pas…
Fidèles au système de retraites, tel qu’il a été pensé lors de sa création, le SNUipp et la FSU revendiquent la retraite à 60 ans, pour tout le monde et, sans décote, avec 75 % du salaire pour 37,5 années de cotisation. Il faut aussi développer les mécanismes de solidarité :

→ Prise en compte des années d’étude, de stage, meilleure prise en compte des périodes de chômage

→ Amélioration de la situation des enseignante·es polypensionné·es (double carrière privé et public)

→ Possibilité d’aménager la fin de carrière via un dispositif de cessation progressive d’activité (CPA) avec par exemple un temps partiel de droit rémunéré à 80 %,

→ Possibilité de faire valoir ses droits à la date anniversaire, sans avoir à terminer l’année scolaire,

→ Reconstitution des droits pour les fonctionnaires, incluant la bonification de 4 trimestres pour les enfants nés après 2004, et rendant à nouveau possible le départ anticipé à partir de 3 enfants.

4 p Réforme Retraites SNUipp-FSU Janvier 2023

Retraites : le 4 pages du SNUipp-FSU

Retraites : le 4 pages du SNUipp-FSU