1117 postes disparaissent dans le projet de budget 2023. Alors que la situation du remplacement est intenable, que les RASED manquent de personnels et que de nombreux personnels contractuel·les ont été recruté·es pour pallier les manques à la rentrée, le budget présenté ne répond en rien aux besoins réels du service public d’éducation. Pourtant, la baisse démographique aurait été l’occasion d'y répondre. Le SNUipp-FSU continue d’exiger un budget de rupture permettant le bon fonctionnement des écoles et la réussite de toutes et tous les élèves. Il interpelle les parlementaires et continue à mobiliser en portant un autre projet, celui d’une école ambitieuse.