Un mois et demi après la mobilisation historique du 19 janvier, le gouvernement et des parlementaires restent encore « droit·es dans leurs bottes ». En fermant les écoles le 7 mars, en se saisissant de la grève féministe du 8 mars et en discutant collectivement des suites de la mobilisation lors de ces échéances, les personnels des écoles, alliés aux autres salarié·es, sont en mesure d’obtenir le retrait du projet de réforme des retraites.

Manifestation : 13h30 Rassemblement Parc des expositions - Rocade - Avenue de Gaulle - Cours Briand - Rue piétonne - Place Ducale.

L’ordre du cortège : CFDT - FSU - CFE/CGC - CFTC - FO - SOLIDAIRES - UNSA - CGT.

Enquête de participation à la grève

Merci de bien vouloir renseigner l’enquête de participation pou votre école.

https://mobilisation.snuipp.fr/08/retraite-7-mars

Lettre aux parents

Lettre aux parents Grève du 7 mars 2023

Les raisons d’une colère

Dévoilé le 10 janvier dernier, le projet de réforme des retraites du gouvernement comprend deux éléments phares : le recul de l’âge légal de départ de 62 à 64 ans et l’augmentation à 43 ans dès maintenant du nombre d’annuités à atteindre pour bénéficier d’une pension à taux plein.

L’argumentaire gouvernemental sur la prétendue nécessité économique de la réforme n’a pas tenu. C’est ainsi que le gouvernement s’est retrouvé en difficulté pour justifier ses choix avec l’avancée des débats parlementaires. Les mensonges, comme sur les 1200 euros de retraites pour toutes et tous, ont progressivement été dévoilés.Dans son décryptage du 11 janvier, la FSU-SNUipp montrait à quel point le gouvernement agissait de façon idéologique. Le syndicat a d’ailleurs mis en place un site dédié avec simulateur, des réponses à la communication gouvernementale mais aussi en avançant un projet alternatif pour montrer que d’autres choix, plus justes socialement, sont possibles.

Un rejet populaire unanime

Le rejet populaire s’est massivement exprimé. Entre le 19 janvier et le 16 février, plusieurs journées de grève majoritaire dans les écoles ont eu lieu, et des manifestations rassemblant des millions de personnes se sont déroulées partout en France

C’est désormais un mouvement profondément ancré dans une population qui a parfaitement compris les tenants et les aboutissants de cette réforme injuste, auquel le gouvernement doit faire face : les mobilisations dans les petites et moyennes villes, tout comme le succès de la pétition intersyndicale, et ses plus de 1 million de signataires, le démontrent.

Dans les écoles, la profonde colère ressentie au sujet de la réforme des retraites est nourrie par d’autres décisions ministérielles qui mettent à mal l’École et ses personnels. Les plus de 4000 fermetures de classe annoncées, le « travailler plus pour gagner plus » du « pacte enseignant » mais également une revalorisation salariale qui ne sera pas à la hauteur, nourrissent une exaspération légitime des personnels, entretenue par le mépris ministériel.

On peut, on va gagner

Le soutien populaire ne faiblit pas. Selon les différents instituts de sondage, plus de 60% des français sont toujours favorables aux mobilisations des salarié·es. Le texte, actuellement au Sénat, sera voté entre le 16 et le 26 mars, et la majorité parlementaire est fragile.

Les personnels tiennent les écoles à bout de bras. Les différents épisodes Covid l’ont largement démontré. Le 7 mars, l’occasion est donnée, aux personnels des écoles comme à toute la population, de prouver qu’on ne construit pas une société contre celles et ceux qui la font tourner : le 7 mars, on ferme les écoles !

Le syndicat appelle les personnels à fermer les écoles le 7 mars, à se mobiliser le 8 et à discuter collectivement, notamment en AG, des suites à donner les 9, 10 mars et après. Il est temps que le gouvernement entende !

Tract intersyndical Femmes et Retraites Mars 2023

LA DÉCLARATION INDIVIDUELLE D’INTENTION DE GRÈVE

Si vous souhaitez la faire.

La déclaration d’intention de grève - si vous l’utilisez - devra être envoyée par mail avant samedi 4 mars 2023 minuit. Vous pouvez aussi faire une déclaration pour toute une période donnée.

Tout enseignant devant élèves doit déclarer son intention de prendre part à une grève au moins quarante-huit heures au préalable (comprenant au moins un jour ouvré).

La déclaration d’intention ne concerne donc pas : les enseignant·es spécialisé·es des RASED, les PSY-EN, les remplaçants sans remplacement, les collègues à temps partiel le jour de la grève, les PE travaillant dans un établissement du second degré ou un ESMS (IME, ITEP).
Les AESH ne sont pas non plus concerné·es par la déclaration d’intention.

La déclaration d’intention ne présage en rien la participation effective à la grève : les collègues qui ont fait connaître leur intention de participer au mouvement de grève peuvent librement y renoncer.

Le délai de déclaration d’intention de 48 h doit nécessairement comprendre un jour ouvré.
Les jours ouvrés sont les jours travaillés, c’est-à-dire les jours de la semaine pendant lesquels des cours sont assurés dans l’école au sein de laquelle est affecté l’agent, même si l’intéressé n’a aucun service à assurer ce jour-là.

La déclaration se fait par écrit, par lettre, télécopie ou mail envoyé via la messagerie électronique professionnelle.

Un simple mail de votre messagerie personnelle portant mention : "Je, soussigné, déclare mon intention de participer à la grève du jour/mois." suffit. Nulle nécessité de renseigner un éventuel formulaire imposé.

Si le nombre de déclarations dans une école est égal ou supérieur à 25%, un service minimum d’accueil des élèves (SMA) est mis en place par la mairie.

Pour le SNUipp-FSU, cette déclaration préalable est une atteinte au droit de grève des enseignants. La consigne nationale est de ne pas l’envoyer.

Si des problèmes surviennent, contactez votre section départementale du SNUipp-FSU.

Le #7Mars fermons les écoles !

Le #7Mars fermons les écoles !