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Campagne de candidatures à la classe exceptionnelle année 2018 Au titre de l’année 2018, cette candidature doit être exprimée sur I-Prof.

Concernant ce grade, cette année de mise en place est particulière, puisque certains et certaines collègues concerné-e-s par l’accession à ce grade sont appelé-e-s à candidater deux fois au cours de la même année scolaire.

Information importante :

Nous venons d’être informés qu’une mise à jour informatique relative à la classe exceptionnelle du corps des professeurs des écoles - campagne 2018 doit être effectuée le 10 avril.

De ce fait, les inscriptions sur I-PROF seront reportées à une date ultérieure que nous vous communiquerons dès que possible.

Cette campagne concerne les collègues non éligibles au titre de l’année 2017 qui le deviennent pour 2018 (8 ans d’exercice direction, REP,…) et les collègues recalés au titre de l’année 2017 qui peuvent de nouveau candidater pour 2018.

L’arrêté du 16 mars 2018 paru au BO le 29 mars 2018 expose les conditions du dépôt de candidature :

Les personnels remplissant les conditions pour être promus à la classe exceptionnelle de leur corps, doivent exprimer leur candidature pour que leur situation soit examinée à ce titre, en remplissant une fiche de candidature au travers de l’outil de gestion internet I-Prof. (condition impérative même pour les collègues ayant candidaté à la campagne d’accession de 2017)

Au titre de l’année 2018, cette candidature doit être exprimée sur I-Prof.

Information importante :

Nous venons d’être informés qu’une mise à jour informatique relative à la classe exceptionnelle du corps des professeurs des écoles - campagne 2018 doit être effectuée le 10 avril.

De ce fait, les inscriptions sur I-PROF seront reportées à une date ultérieure que nous vous communiquerons dès que possible.

Rappel : Conditions d’inscription

Peuvent accéder à la classe exceptionnelle tous les professeurs des écoles en activité, en position de détachement ou mis à disposition d’un organisme ou autre administration, en situation de décharge syndicale, congé de longue maladie, etc…. qui remplissent les conditions énoncées ci-dessous :

Au titre du premier vivier (concerne au moins 80% des promotions) :

- les personnels qui ont atteint au moins le 3ème échelon de la hors classe et qui justifient de 8 années (continues ou discontinues) accomplies dans des fonctions de :

- affectation ou exercice en éducation prioritaire ; affectation dans l’enseignement supérieur ; directeur d’école et chargé d’école ; directeur de centre d’information et d’orientation ; directeur adjoint de SEGPA ; directeur délégué́ aux formations professionnelles et technologiques ; directeur départemental ou régional UNSS ; conseiller pédagogique auprès des IEN du premier degré ; maître formateur ; formateur académique ; enseignant référent handicap.

Au titre du second vivier (concerne au maximum 20% des promotions) :

- les personnels qui ont atteint le 6ème échelon de la hors classe et qui ont fait preuve d’une valeur professionnelle exceptionnelle.

 

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