www.snuipp.fr

Section SNUipp-FSU des Ardennes


Vous êtes actuellement : Infos carrière / C.A.P.D (C.A.P.N.) 

C.A.P.D. du 21 novembre 2013 : Tableaux relatifs aux promotions des professeurs des écoles du 01.09.2013 au 31.08.2014

C.A.P.D. du 21 NOVEMBRE 2013

Document relatif aux promotions des professeurs des écoles du 01.09.2013 au 31.08.2014

opendocument text - 251 ko
Tableaux Avancement PE_CAPD_21_11_2013

Trois promotions au choix et trois au grand choix ont été attribuées au titre des restes (Les restes étaient respectivement de 2,60 au grand choix et de 3,29 au choix et le DASEN a décidé d’accorder 3 restes au grand choix et 3 au choix).

Les retraitables ayant déjà été promus, trois restes au grand choix ont été attribués à des collègues pour un passage au 11e échelon à ceux qui avaient eu le moins de promotions.

Trois restes ont été attribués au choix (au barème dans les échelons au plus fort reste, soient un au 11e, un au 10e et un au 8e échelon).

AVANCEMENT DES PROFESSEURS DES ÉCOLES

On a beau le savoir, tous les ans, on se retourne les neurones à se rappeler comment fonctionne l’avancement. Alors tout d’abord une petite piqûre de rappel... Les pratiques départementales concernant les promotions posent les règles suivantes :

➙ Les éléments du barème sont : (Note + correctif de 0,20 pour une note de plus de trois ans) x 3 + Ancienneté Générale de Service calculée au 1er septembre 2013. La note est celle obtenue avant le 1er septembre 2013 pour les PE.

La période d’examen retenue : du 1er septembre 2013 au 31 août 2014 pour les PE.

➙ Pour être promu, il faut être promouvable, donc avoir suffisamment d’ancienneté dans l’échelon.

➙ Promotions au grand choix (PE) : 30% des promouvables sont promus : dont les deux premiers tiers au barème strict et le dernier tiers après discussion, en fonction du nombre de promotions déjà obtenues, avec la conditionnalité de l’adverbe « très bien » pour le « tiers à discussion » des passages au 9e, 10 e et 11e échelons (et "bien" pour les premiers échelons).

➙ Promotions au choix (PE) : 5/7 des promouvables sont promus au barème.

ATTRIBUTION DES RESTES : Le nombre de promus dans chaque échelon ne tombe pas forcément sur un nombre entier et génère quelquefois un reste. Par exemple : 25 PE sont promouvables au 9ème échelon. 30% doivent être promus. 25 x 30% = 7,5. 7 PE sont promus au 9ème échelon et il reste 0,5. En additionnant les restes de chaque échelon, on peut attribuer des promotions sur ces restes. Conformément à notre souhait, ces promotions sont attribuées aux personnels qui partent en retraite et qui ont obtenu le moins de promotions au grand choix (PE) dans leur carrière, à la condition qu’ils puissent bénéficier de six mois d’ancienneté dans l’échelon au moment de leur départ en retraite.

 

*Top
©Copyright 2006 - Section SNUipp-FSU des Ardennes, tous droits réservés. Mentions légales