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SECTION SNUIPP-FSU DES ARDENNES


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e-dossier mouvement 2016

Pour connaître les résultats dès la fin de la CAPD, créez votre espace ! Pour consulter les barèmes des affectations école par école, ville par ville... Suivre les liens, puis l'onglet "Résultats" en haut à droite. Pour connaître votre affectation : créez votre espace ! (...)

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ADHÉSION en ligne/papier 2016-2017 - Contact - Liste de diffusion

Payez en ligne jusqu'à 4 fois sans frais. 03 24 37 65 74 - snu08@snuipp.fr (...)

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e-dossier permutations 2016 : le volet mutation de votre espace carrière

Statistiques. Dossier synthétique. Note de service BOEN... Vous souhaitez changer de département. Créez votre espace, c'est simple. (...)

Recrutements perdus au concours 2016 : des mesures d’urgence s’imposent
CRPE
Alors que des centaines de places au concours ne sont pas pourvues, le SNUipp-FSU demande qu’il soit fait appel aux listes complémentaires et que s’ouvrent des discussions sur le pré-recrutement. Recrutements perdus au concours 2016 : des mesures d’urgence s’imposent Alors que des centaines de places au concours ne sont pas pourvues, le SNUipp-FSU demande qu’il soit fait appel aux listes complémentaires et que s’ouvrent des discussions sur le pré-recrutement. 665 ! C’est le nombre de recrutements (...)
Rendez-vous pour une journée d’actions et d’initiatives le 15 septembre pour obtenir l’abrogation de la loi Travail et conquérir de nouvelles garanties et protections collectives
Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL & Cartes postales de lété
Les organisations syndicales de salarié-es et de jeunesse (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) ont pris acte et dénoncent la nouvelle utilisation du 49-3, véritable déni de démocratie, pour faire passer le projet de loi travail. DECLARATION COMMUNE CGT, FO, FSU,Solidaires, UNEF, UNL, FIDL Les organisations syndicales de salarié-es et de jeunesse (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) ont pris acte et dénoncent la nouvelle utilisation du 49-3, véritable déni de démocratie, pour (...)
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Du temps, des moyens et de la confiance : on continue à la rentrée !
Campagne - Brochure APC
Du temps, des moyens et de la confiance : on continue à la rentrée ! Début 2016, ce sont plus de 37 000 collègues qui ont signé la pétition en ligne que le SNUipp-FSU proposait : plus de temps avec, pour commencer, la fin des activités pédagogiques complémentaires (APC), l'exigence d'une réelle formation continue, une diminution du nombre d'élèves par classe et des moyens spécifiques pour la prise en charge du handicap et l'aide aux élèves en difficulté. Notre métier est en pleine mutation. L'école (...)
Une classe exceptionnelle : rupture d’égalité pour les PE
Une classe exceptionnelle, mais pour qui ?
Le ministère a décidé de créer dès la rentrée 2017 une classe exceptionnelle, un nouveau grade accessible uniquement à certains PE déjà à la hors classe. A terme, en 2023, sur les 350 000 PE, seuls 35 000 collègues seraient concernés et 7000 aux échelons terminaux. Le SNUipp-FSU, favorable à un même métier et à une même carrière pour toutes et tous, est opposé à la création d’un 3ème grade qui exclurait la grande majorité des enseignant-es. Qui serait concerné ? A partir du 3ème échelon de la hors-classe, les (...)
Situation indemnitaire de certaines fonctions : les propositions du SNUipp-FSU
Suite au groupe de travail ministériel qui a examiné ce 16 juin la situation indemnitaire de certaines fonctions exercées par les PE, le SNUipp-FSU a obtenu une nouvelle séance de discussion qui doit se tenir début juillet.
En vue de ces travaux, il fera parvenir au ministère les propositions suivantes : Sécurisation des heures de coordination et de synthèse La rémunération des heures de coordination et de synthèse ne s’appuie actuellement que sur une simple circulaire et leur versement est très variable selon les établissements et les fonctions. Le ministère a proposé de les sécuriser par une indemnité appuyée sur un décret, l’IACS (indemnité d’activités de coordination et de synthèse) d’un montant annuel de 1 559€. Le (...)
Indemnité GIPA "garantie individuelle de pouvoir d’achat" 2016
Vous trouverez ci-dessous les modalités de calcul de cette indemnité ’’GIPA ’’ pour l’année 2016, les textes réglementaires nécessaires étant parus au journal officiel de ce jour.
Textes de référence Décret n° 2008-539 du 06/06/2008 (modifié par le décret n° 2016-845 du 27 juin 2016) Arrêté du 27 juin 2016 La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue. Le mécanisme de la GIPA repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la (...)
CAPD du 28 juin 2016
Phase administrative du mouvement
Ordre du jour : Information sur la phase complémentaire du mouvement intra départemental, Bilan exeat/ineat, Temps partiels, Tableau d'accès à la hors classe des professeurs des écoles, Liste d'aptitude d'accès au corps des professeurs des écoles, Information diverses. Nous avons adressé aux écoles et aux collègues inscrits sur nos listes de diffusion des documents récapitulatifs des résultats de la phase administrative. Pour des raisons de confidentialité (hors EN), nous mettrons à la (...)
CTSD 27 juin
... Ajustement carte scolaire 1er degré...
Nous publions dans un premier temps les ajustements de la carte scolaire 1er degré. Un compte-rendu plus détaillé suivra, notamment avec les réponses à nos questions diverses. Ordre du jour : 1er degré ajustement de la carte scolaire, 2nd degré : moyens provisoires dans les collèges / SEGPA (BMP, CSD, CSR), ajustements des effectifs et des moyens horaires. Questions diverses. Questions diverses pour le CTSD du lundi 27 juin 2016 Pour le premier degré : un point sur le nombre de PES (...)
CTA du 22 juin : SEGPA, Rythmes, Stagiaires, AESH.
Réponses de la Rectrice au Comité technique académique.
Quelques infos. Questions diverses FSU : dotation SEGPA : sont de 129,5 h / division et clairement fléchées SEGPA par le rectorat. Concernant la dotation supplémentaire de 2,75h (article 7) la réponse est que les dialogues entre rectorat et ministère confirme que les SEGPA ne sont pas concernées. Donc ces heures ne sont pas arrivées dans les établissements. Qui tient un double discours ? PES 2016 : 220 sur l’académie. 08 : 25 ; 10 : 52 ; 51:111 ; 52:32. Sur les licenciements, promotion juin 2015 : (...)
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Pour se syndiquer, c’est maintenant !
Le SNUipp-FSU des Ardennes, c'est qui, c'est quoi ? Le SNUipp-FSU des Ardennes, c'est qui ? Une équipe d'enseignants qui acceptent de laisser leurs classes pour représenter tous les personnels, de la maternelle au collège. Des collègues qui sont au quotidien sur le terrain mais aussi qui vous représentent et vous défendent dans les instances. Nous pensons qu'ensemble nous pouvons faire bouger les choses, faire valoir nos droits. Une équipe avec un bout de "décharge" : Jérôme Clad, Sophie Czamar, (...)

Les nouveautés

URGENT

30 juin
Le souffle ne nous manque pas !


Dans le cadre de la journée nationale de grève et de manifestations inter syndicale du 05 juin 2016, les organisations syndicales départementales se ralliant à l’appel national, à savoir , UD CGT 08, UD FO 08, FSU 08 et UD Solidaire 08), appellent à un rassemblement à partir de 17 h 00 devant les permanences des Députés des Ardennes à savoir : Permanence Berengère POLETTI A 17 h 00 : 19 Avenue du Maréchal Leclerc, 08000 Charleville-Mézières. Permanence Christophe Léonard A 17 h 00 :4 Rue Gambetta, (...)

27 juin
Loi travail : remise des votations Mardi 28 juin.


Devant la préfecture des Ardennes : Barbecue de lutte à partir de 12 h 00, Début du rassemblement à 13 h 00, Remise des bulletins à 13 h 30, Dissolution du rassemblement à partir de 15 h 30.

16 juin
Le gouvernement pratique le dialogue de sourd !


Les organisations en lutte contre la loi Travail ont décidé de mettre en place une CONSULTATION/PETITION LOI TRAVAIL avec un retour pour le mardi 28 juin à la préfecture des Ardennes. Les Unions Départementales CGT, Force Ouvrière, FSU et Solidaires des Ardennes tiendront trois bureaux de vote et mettront à la disposition des citoyens des urnes lors du marché de Sedan ce samedi 18 juin de 9h00 à 12h00, du marché de Charleville-Mézières (Ronde-Couture) ce dimanche 19 juin de 9h00 à 12h00 ainsi que le (...)

3 juin
Contre la Loi travail : Votation citoyenne ! Vous pouvez voter en ligne !


La mobilisation puissante des salarié-e-s, jeunes, privé-e-s d’emplois et retraité-e-s s’est construite dans le pays pour combattre le projet de Loi Travail et porter l’exigence de nouveaux droits sociaux pour les salarié-e-s. Pour toute réponse le gouvernement a choisi le déni de démocratie avec l’utilisation du 49.3, puis l’autoritarisme et la répression. Vous pouvez voter en ligne ! http://votation.snuipp.fr CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNEF, UNL, FIDL La démocratie ayant un sens pour les salarié-e-s, (...)

27 mai
Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action. Pour une puissante manifestation nationale le 14 juin à Paris !


La mobilisation se maintient, voire même se renforce par rapport à la semaine dernière, et se diversifie (blocages, occupations....). Le soutien de l'opinion ne faiblit pas et le gouvernement est en difficulté et a du mal à parler d'une même voix. Dans le cadre des actions contre le projet de loi Travail, de nouvelles mobilisations sont à construire dans les semaines qui viennent. Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place pour le 14 en nous adressant un mail ! Tous les mardis (...)

27 mai
Toujours déterminé-es : amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !


Cette semaine, le développement d’actions, de grèves dans de nombreux secteurs et de blocages pour obtenir le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, montre que la détermination reste intacte. L’opinion publique reste massivement opposée à cette loi Travail et à l’utilisation autoritaire du 49.3 par le gouvernement. 24 mai > Rassemblement, à partir de 18 h 00, sur l’esplanade du Métropolis. 26 mai > Barrage filtrant au rond-point d’Unilin (Sedan) de 11 h 30 à 14 h 00 ET (...)

12 mai
Après le 49-3, renforçons la mobilisation. Tous en grève et en manifestations les 17 et 19 mai.


19 mai > Rassemblement, à partir de 12 h 00, sur l'esplanade de la gare à Charleville puis éventuellement manifestation. Le gouvernement a décidé de brandir le 49.3 pour passer en force sur sa loi travail contestée et rejetée par la majorité de l'opinion. Plus que jamais, notre place est avec l'ensemble des salarié-es, de la jeunesse, des privé-es d'emploi et les retraité-es, pour exiger le retrait de ce projet et obtenir de nouveaux droits. 19 mai > Rassemblement, à partir de 12 h 00, sur l'esplanade (...)

9 mai
Mobilisation contre la Loi "Travail" : Rassemblement citoyen mardi 10 mai et manifestation jeudi 12 mai.


Après les journées de mobilisation du 28 avril et du 1er mai contre la Loi travail, rendez-vous le 3 mai, un nouveau temps fort à l’occasion du débat parlementaire 10 mai > Rassemblement citoyen, à partir de 18h, sur l'esplanade du cinéma le Métropolis 12 mai > Rassemblement : 12 h 30 au pont des 2 villes puis Manif : départ 14 h 30 Un préavis de grève a été déposé. (Parcours : Pont des 2 villes, avenue Charles De Gaulle, avenue François Mitterrand, avenue Charles Boutet, rue de Mantoue, place ducale) (...)

3 mai
Le 3 mai contre la loi travail


Après les journées de mobilisation du 28 avril et du 1er mai contre la Loi travail, rendez-vous le 3 mai, un nouveau temps fort à l’occasion du débat parlementaire Un rassemblement citoyen est prévu à 17 h 00, sur l'esplanade du Métropolis, à Charleville-Mézières. La mobilisation depuis plus d’un mois contre la loi travail a contraint le gouvernement à faire des concessions, à annoncer des mesures en faveur des jeunes. Mais la philosophie du projet demeure. Les agents de la Fonction publique sont aussi (...)

29 avril
1er mai : il faut absolument obtenir le retrait du projet de loi "Travail".


Meeting à l'appel de la CGT, la FSU et Solidaires - 10 h 30 salle Nevers. Manifestation : 11 h 00 /11 h 30, FO rejoint la salle/place Nevers et cortège unitaire jusqu’au square de la gare où un apéro commun sera proposé. Meeting à l'appel de la CGT, la FSU et Solidaires - 10 h 30 salle Nevers. Manifestation : 11 h 00 /11 h 30, FO rejoint la salle/place Nevers et cortège unitaire jusqu’au square de la gare où un apéro commun sera proposé. Après les journées du 9 mars, du 31 mars, du 9 avril, du 28 (...)

PRATIQUE

17 juin
Nouveau décret sur les ORS : occasion manquée


Le ministère vient de présenter un nouveau décret pour les obligations de service des enseignants du primaire (24 h devant élèves et 108 heures annualisées). Un texte qui aurait pu être l’occasion d’avancer vers une première baisse de notre temps et charge de travail, mais au final, le projet se limite à un simple toilettage réglementaire des 108 heures. Il y a même une dégradation des conditions faites aux enseignants en milieu pénitentiaire. La rédaction des 108 heures évolue à la marge avec : une (...)

17 juin
Oubliés de la revalorisation : les propositions du ministère


Un groupe de travail ministériel a examiné ce 16 juin la situation indemnitaire, aujourd’hui dépassée, pour certaines fonctions exercées par les PE. Un groupe de travail ministériel a examiné ce 16 juin la situation indemnitaire, aujourd’hui dépassée, pour certaines fonctions exercées par les PE. Si des propositions vont dans le bon sens, d’autres sont insuffisantes, ou inexistantes, ou tout simplement inacceptables. Décryptage : (...)

13 juin
Rythmes scolaires : un rapport qui appelle une remise à plat


Un mois après notre demande et un an après sa rédaction, le ministère publie enfin le rapport de l’Inspection générale sur l’efficacité pédagogique de la réforme des rythmes scolaires. Les affirmations ministérielles au sujet du lien mécanique, voire même presque magique, entre nouveaux rythmes scolaires et réussite des élèves se trouvent quelque peu ébranlées. Rythmes scolaires : un rapport qui appelle une remise à plat Un mois après notre demande et un an après sa rédaction, le ministère publie enfin le (...)

8 juin
Nouvelles modalités d’évaluation : les enseignants doivent être consultés


Suite aux mesures PPCR renouvelant les carrières des enseignants, le ministère a annoncé une refonte du dispositif de leur évaluation et la mise en place d’un groupe de travail fin juin. Pour le SNUipp-FSU, c’est une bonne chose de revoir les modalités d’inspection tant celles-ci sont aujourd’hui insatisfaisantes et dépassées, relevant davantage du jugement que du conseil et de l’échange de professionnel à professionnel. Pour autant, ce dossier est trop important pour qu’il avance en dehors des premiers (...)

2 juin
De nouvelles carrières enseignantes à partir de 2017


Du nouveau à venir pour les carrières des enseignants. Résultat des principes du protocole PPCR, celles-ci vont être progressivement rénovées jusqu’en 2020. Grilles des salaires revalorisées, nouveau déroulement de carrière, rythme d’avancement modifié, nouvelle évaluation des enseignants : pour le SNUipp-FSU, si tout n’est pas parfait, il y aura tout de même un mieux pour les salaires et les carrières. Décryptage. Résultat des principes retenus par le protocole PPCR, dans lequel la FSU a beaucoup œuvré (...)

30 mai
PPCR, où en est-on ?


Des groupes de travail se tiendront jusque début juillet et les textes réglementaires seront finalisés au début de l’automne. Les différentes grilles et les documents d’accompagnement du ministère sont officiels depuis le lundi 30 mai. Une première réunion multilatérale des organisations syndicales représentatives au CTMEN se tiendra le 1er juin. Dans la foulée 3 groupes de travail seront lancés : un premier sur les grilles autres que celles des PE, certifiés et agrégés (Pegc, instit...) ; un second (...)

27 mai
M1 en alternance : Pour une formation des enseignants de qualité, la FSU demande de véritables pré-recrutements.


La ministre de l’Éducation nationale a annoncé le 24 mai, lors la journée des ESPE, le développement de l'alternance dès le M1 avec un concours de recrutement spécifique. Expérimenté cette année à Créteil et en Guyane, ce dispositif propose à des étudiants de M1 MEEF de travailler à tiers temps, en étant payés au SMIC. Dès la rentrée, il devrait se mettre en place dans les ESPE de Versailles, Amiens et Reims. M1 en alternance : Pour une formation des enseignants de qualité, la FSU demande de véritables (...)

26 mai
Enfin une réponse pour les exclus de l’ISAE ? Ce sera le 16 juin.


Promis depuis des mois, il doit examiner la situation indemnitaire, aujourd’hui dépassée, pour certaines fonctions exercées par les PE. Voilà des mois que le dossier indemnitaire des certaines fonctions (enseignants en SEGPA, en EREA, en ESMS, animateurs TICE...) restait en souffrance. Après plusieurs relances dont plusieurs courriers unitaires, le ministère vient enfin de fixer une date de discussion pour le 16 juin prochain. Pour le SNUipp-FSU, l’objectif de cette réunion est bien de remettre à (...)

25 mai
Regard des PES sur leur formation : Améliorations indispensables et urgentes


Au regard des résultats (en pièce jointe), la situation dans les ESPE ne s'est pas améliorée depuis l'an dernier. Regard des PES sur leur formation : Améliorations indispensables et urgentes Alors que se tient ce jour, la journée des Écoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE), organisée par le ministère de l’Éducation nationale, le SNUipp-FSU rend compte des résultats de son enquête menée pour la deuxième année consécutive, auprès des professeurs des écoles stagiaires (PES), afin de (...)

20 mai
Accompagnement des élèves en situation de handicap : vers la fin des contrats aidés ?


Le Président de la République vient d'annoncer, à l'occasion de la Conférence Nationale du Handicap, de nouvelles mesures pour l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Accompagnement des élèves en situation de handicap : vers la fin des contrats aidés ? Le Président de la République vient d'annoncer, à l'occasion de la Conférence Nationale du Handicap, de nouvelles mesures pour l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Les emplois CUI à mission d’AVS, qui assurent actuellement à (...)

 

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