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Section SNUipp-FSU des Ardennes


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e-dossier mouvement 2017

Pour connaître les résultats dès la fin de la CAPD, créez votre espace ! Pour consulter les barèmes des affectations école par école, ville par ville... Suivre les liens, puis l'onglet "Résultats" en haut à droite. Pour connaître votre affectation : créez votre espace ! (...)

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ADHÉSION en ligne/papier 2017-2018 - Contact - Liste de diffusion

Payez en ligne jusqu'à 4 fois sans frais. 03 24 37 65 74 - snu08@snuipp.fr (...)

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e-dossier permutations 2017 : le volet mutation de votre espace carrière

Attention : Nouvelle précision Rapprochement de conjoint. Statistiques. Dossier synthétique. Note de service BOEN... Vous souhaitez changer de département. Créez votre espace, c'est simple. (...)

Actualité des Psychologues de L’Education nationale Académie de Reims n° 2 - octobre 2017
RIS - Mercredi 22 novembre à Charleville-Mézières de 9h à 12h
Sommaire : Page 1 ➔ Comment participer aux stages syndicaux ➔ Elections PsyEN en novembre Page 2 ➔ Modèle de courrier de demande d’autorisation d’absence pour formation syndicale ➔ Les candidats FSU de l’académie de REIMS ➔ Les candidats FSU à la CAPN
PPCR : Courrier au 1er ministre
Lors du rendez-vous salarial du 16 octobre dernier, le Ministre de l’Action et des Comptes Publics a annoncé le report d’un an de l’ensemble des mesures 2018 issues du protocole « Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations ».
Cette décision est inadmissible pour la FSU. Vous trouverez ci joint le courrier adressé ce jour par la FSU au 1er ministre concernant le report des mesures PPCR prévues en 2018. "Monsieur Edouard PHILIPPE Premier Ministre Hôtel de Matignon 57 rue de Varenne 75007 Paris Les Lilas le 20 octobre 2017 Monsieur le Premier Ministre, Lors du rendez-vous salarial du 16 octobre dernier, le Ministre de l’Action et des Comptes Publics a annoncé le report d’un an de l'ensemble des mesures 2018 issues du (...)
CTA 17 octobre 2017 - Compte-rendu
Comité Technique Académique
Questions diverses FSU : Formation spécialisée académique : calendrier et emploi du temps, formateurs, modalités d'évaluation, Bilan sur les contrats aidés : nombre, répartition selon les missions, évolutions, renouvèlements, transformations en contrats publics, Détermination des modalités d'avancement d’échelon et à la Hors-Classe pour les enseignants du 1er degré, (un GT a été réuni pour le 2nd degré), Moyens disponibles par départements sur les services de santé des élèves : par département nombre de (...)
Rendez-vous salarial du 16 octobre 2017 : le ministre de la fonction publique a confirmé ses annonces et les craintes des fonctionnaires !
Au cours du premier rendez-vous salarial du quinquennat, le ministre de l’Action et des Comptes Publics a clairement fait le choix de tourner le dos aux demandes portées par les personnels de la Fonction publique en méprisant l’expression des agents massivement en grève le 10 octobre.
Le Ministre a confirmé nos inquiétudes sur la politique salariale de ce gouvernement : gel du point d’indice, jour de carence, report d’un an de l’application des mesures issues du cycle de discussions « PPCR » à partir de janvier 2018. Il s’agit d’un retour sur l’engagement de l’Etat inacceptable. Il n’est revenu que sur quelques points tout à fait insuffisants. Le Ministre a confirmé nos inquiétudes sur la politique salariale de ce gouvernement : gel du point d’indice, jour de carence, report d’un an de (...)
Encadrement des activités physiques et sportives
Nouvelle circulaire.
La circulaire interministérielle n° 2017-116 du 6-10-2017 abroge la circulaire 2011-090 du 7 juillet 2011. Encadrement des activités physiques et sportives La circulaire interministérielle n° 2017-116 du 6-10-2017 abroge la circulaire 2011-090 du 7 juillet 2011. Elle distingue trois cas de figure : 1. l'encadrement des activités physiques et sportives dans le cadre des enseignements réguliers qui peuvent être encadrées par l'enseignant seul, qu'elles se déroulent au sein de l'école ou dans le cadre (...)
Fonction Publique : un non rendez-vous salarial
Lors du rendez-vous salarial de ce jour, le Ministre a confirmé nos inquiétudes.
Vous trouverez ci-dessous le communiqué de la FSU rédigé à la sortie du rendez-vous salarial du lundi 16 octobre. Au cours de cette réunion, l'appréciation des organisations syndicales était plutôt convergente en ce qui concerne les mesures annoncées par le Ministre : déception, critique de la méthode de négociation, rendez-vous non centré sur les sujets des salaires... Le Ministre a aussi tenu des propos inquiétants sur les futurs chantiers en évoquant clairement par exemple la question du mérite comme (...)
Note sur le projet de budget 2018
L’objectif de baisse du déficit public est plus que jamais présent.
Le projet de budget 2018 s’établit à 386,3 milliards et prévoit une augmentation limitée de 1,5 milliard. Avec une prévision d’inflation de 1,1% pour l’année 2018, ce budget sera en réalité en baisse en euros constants par rapport à 2017. 1) Le projet de budget global de l’État Le projet de budget 2018 s’établit à 386,3 milliards et prévoit une augmentation limitée de 1,5 milliard. Avec une prévision d’inflation de 1,1% pour l’année 2018, ce budget sera en réalité en baisse en euros constants par rapport à (...)
Compte-rendu du CTSD du 9 octobre
Le CTSD de "rentrée" s’est tenu ce lundi.
Carte scolaire : ajustements de rentrée, rythmes scolaires, sorties scolaires, liste complémentaire, REP+, CUI-CAE-AESH-AVS, convention ruralité, collèges ardennais...
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Carrières, évaluation : ce qui change.
Calculateur & Brochure
Carrières, évaluation : ce qui change Alors que le décret sur les nouvelles carrières a été validé par le Comité technique ministériel, le SNUipp-FSU propose aux enseignants des outils qui détaillent les différentes mesures et permettent à chacun de visualiser l’évolution de sa carrière. Le SNUipp-FSU met à la disposition de l’ensemble de la profession une brochure qui détaille l’ensemble des nouvelles mesures concernant le déroulement de carrière, les rémunérations et les nouvelles modalités d’inspection. (...)
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Pour se syndiquer, c’est maintenant !
Le SNUipp-FSU des Ardennes, c'est qui, c'est quoi ? Le SNUipp-FSU des Ardennes, c'est qui ? Une équipe d'enseignants qui acceptent de laisser leurs classes pour représenter tous les personnels, de la maternelle au collège. Des collègues qui sont au quotidien sur le terrain mais aussi qui vous représentent et vous défendent dans les instances. Nous pensons qu'ensemble nous pouvons faire bouger les choses, faire valoir nos droits. Une équipe avec un bout de "décharge" : Jérôme Clad, Sophie Czamar, (...)

journal en ligne

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Les nouveautés

URGENT

21 octobre
Monsieur le Ministre, recrutez des enseignants sur liste complémentaire !


Monsieur le Ministre, recrutez des enseignants sur liste complémentaire ! Monsieur le Ministre, Il faut recruter des enseignant-es sur liste complémentaire ! C’est urgent ! En ce début d'année, de nombreux départements manquent d'enseignant-es. 569 recrutements n’ont pas été effectués à l’issue du concours de recrutement de professeurs des écoles auxquels s’ajoutent les désistements de lauréat-es inscrit-es sur liste principale. Ce sont autant de classes qui attendent leur enseignant-e. Pour couvrir ces (...)

15 octobre
Après le 10 octobre/ FP & Interpro


A l’occasion du rendez-vous salarial du 16 octobre, le gouvernement doit entendre les revendications portées dans l’unité contre les suppressions d’emploi, la baisse du pouvoir d’achat et le jour de carence. Les fédérations de la Fonction publique se retrouveront le 24 octobre pour analyser les réponses gouvernementales et définir ensemble les suites à donner. Sur le terrain interprofessionnel, l’ensemble des organisations syndicales ainsi que les organisations de jeunesse se sont retrouvées le 9 (...)

7 octobre
Enquête de participation à la grève du 10 octobre


http://mobilisation.snuipp.fr/08/greve-du-10-octobre A lire : Grève Fonction Publique 10 octobre / 4 p. SNUipp/FSU, Lettre aux parents & Tracts : Intersyndical - PPCR - Gel Point d’indice - Journée de carence Le 10 octobre, dans l’unité pour défendre la Fonction publique

7 octobre
Grève Fonction Publique 10 octobre / 4 p. SNUipp/FSU, Lettre aux parents & Tracts : Intersyndical - PPCR - Gel Point d’indice - Journée de carence


La FSU a proposé une journée d’action aux fédérations de fonctionnaires au moment du rendez-vous salarial d’octobre. Mardi 10 octobre 10h00 à Charleville-Mézières Rassemblement et manifestation de la place Ducale à la préfecture. Mardi 10 octobre 10h00 à Charleville-Mézières Rassemblement et manifestation de la place Ducale à la préfecture Neuf fédérations de fonctionnaires dont la FSU appellent à une journée de grève et de manifestations le 10 octobre prochain. Un cadre unitaire qui augure d'une (...)

30 septembre
Grève du 10 octobre en images


Un imagier de quelques arguments pour la grève.

23 septembre
Signez la pétition en ligne pour les emplois aidés !


Signez la pétition en ligne pour les emplois aidés ! Le SNUipp-FSU invite enseignants, AVS, personnels précaires, parents et acteurs de l'éducation à signer et faire signer massivement la carte-pétition qui sera transmise au Premier ministre afin d'obtenir le réemploi des personnels concernés et la reconduction de leurs missions pour donner aux écoles les moyens de fonctionner dans de bonnes conditions. https://soutenonslescontratsaides.fr/ https://soutenonslescontratsaides.fr/ Lire aussi : (...)

17 septembre
21 septembre 2017 : Le SNUipp-FSU des Ardennes appelle à la mobilisation des personnels pour lutter contre les attaques contre les droits des salariés.


Le SNUipp-FSU 08 appelle les personnels à participer massivement à la journée d’action du 21 septembre. Un préavis de grève a été déposé par la FSU. Après les mobilisations du 12, le SNUipp-FSU 08 appelle les personnels à participer massivement à la journée d’action du 21 septembre pour maintenir un code du travail protecteur et des emplois de qualité. Agir en solidarité avec les salariés mais aussi contre les attaques contre la fonction publique qui ne manqueront pas d'atteindre aussi prochainement les (...)

4 septembre
Rentrée sociale : préserver notre modèle social


En ce qui concerne le projet d'ordonnances sur le Code du travail, la FSU partage les inquiétudes et préoccupations des organisations qui condamnent les remises en cause des droits sociaux des salariés que cette réforme génère sous couvert de flexibilité et d'adaptabilité du marché du travail. Elle s'associe à l'indignation des salariés du secteur privé en lutte pour obtenir un code du travail protecteur et des créations d'emplois de qualité. Elle appelle à participer aux mobilisations engagées le 12 (...)

4 juillet
Enquête sur la formation dans le cadre des 18 demi-journées d’allègement


Sur la base de ces retours nous interpellerons le Ministre. Nous souhaitons nous appuyer sur les remontées de terrain pour communiquer sur ce sujet lors de la conférence de presse de rentrée du SNUipp-FSU. http://questionnaires.snuipp.fr/limesurvey/index.php/869343/lang-fr

3 juillet
Accueil PES / Vous avez des questions ?


Nomination, stage, carrière... Le SNUipp-FSU vous propose de rencontrer les PES nouvellement nommés dans les Ardennes : mardi 4 juillet, mercredi 5 juillet, vendredi 7 juillet de 14h00 à 16h00 au 48 rue Victor Hugo 08000 Charleville-Mézières.

PRATIQUE

16 octobre
Actualité des Psychologues de L’Éducation nationale Académie de REIMS n° 1 - septembre 2017 / RIS Psy


Réunion départementale d’Information Syndicale PsyEN du SNUipp-FSU et du SNES-FSU : PsyEN « EDA » et « EDO » mercredi 22 novembre 2017, 9h - 12h, 48 rue Victor Hugo à Charleville-Mézières Réunion départementale d’Information Syndicale PsyEN du SNUipp-FSU et du SNES-FSU Ouvertes à tous : syndiqués, non syndiqués, titulaires, non-titulaires, stagiaires, candidats au concours Organisées et co-animées par vos élu.e.s et candidates académiques aux élections de novembre 2017 (participation de droit sur le temps (...)

6 octobre
Réforme de la CSG


Il a annoncé que « pour les actifs cela se traduirait par une augmentation du pouvoir d'achat ». Pour les salarié-es du privé, la suppression des cotisations chômage et maladie se traduira effectivement par une augmentation de leur pouvoir d’achat (+ 21 euros pour un-e salarié-e gagnant le SMIC par mois). Pour les retraité-es au-delà de 1 200 Euros de pensions, l'augmentation de la CSG s'applique pleinement et n'est même pas déductible des impôts. Cela se traduira par une baisse du montant des pensions. (...)

4 octobre
Une quatrième zone pour les vacances de printemps ?


Une quatrième zone pour les vacances de printemps ? La semaine du 7 au 11 mai prochain constituera un véritable gruyère pédagogique. Des académies cherchent des solutions en dehors de tout cadre national. Le cumul d’une journée de commémoration et d’une fête religieuse lors de la semaine du 7 au 11 mai 2018 aboutira à un véritable gruyère scolaire conduisant les élèves sur le chemin de l’école un jour sur deux. Les écoles à quatre jours verront même un long week-end se mettre en place au milieu de la (...)

29 septembre
Budget : l’école primaire, une priorité au rabais


Budget : l’école primaire, une priorité au rabais Pour la première fois depuis six ans, le budget de l’Education nationale ne bénéficiera d’aucune création de postes. Avec l’ajout notable de la mission « jeunesse et vie associative », il franchit certes la barre symbolique des 50 milliards hors pensions, mais les acrobaties de présentation peinent à masquer un manque cruel d’ambition. Si 3 881 créations de postes devant élèves sont bien annoncées pour le premier degré, ces créations proviennent des (...)

25 septembre
L’administration peut-elle imposer une astreinte aux remplaçants ?


La notion d’astreinte dans la Fonction publique L'astreinte est une période pendant laquelle l'agent n'est pas à la disposition permanente et immédiate de son administration, mais doit être à proximité pour pouvoir intervenir rapidement. Le temps d'intervention et les temps de trajet sont considérés comme du temps de travail effectif. Les conditions d'organisation sont déterminées au sein des ministères, après consultation du comité technique ministériel. Elle donne lieu au versement d’une indemnité (...)

21 septembre
Evaluations CP : Recul sur les modalités mais pas sur la culture de l’évaluation


Dans une lettre de la DGESCO directement adressée aux enseignant-es le 18 septembre, le ministère fait marche arrière sur la mise en œuvre du protocole d'évaluation nationale au CP. Ce recul fait suite à de nombreuses réactions, et particulièrement celle du SNUipp-FSU qui a dénoncé des évaluations au contenu, à la forme et au calendrier inadapté aux jeunes élèves de début de CP. Le syndicat avait interrogé la finalité de ces évaluations : aide aux élèves et aux enseignantes… ou pression exercée sur l'école (...)

19 septembre
Autorisations de sorties (marionnettes...) : cacophonie !


Les écoles ont reçu pour seule "consigne" un courrier du DASEN jugeant peu opportunes les déambulations lors du festival.

18 septembre
Une rentrée sous forme de régression dans les enseignements adaptés et spécialisés du second degré


Le décret 2017-964, du 10 mai 2017 crée une nouvelle indemnité spéciale pour les enseignant-es de SEGPA/ULIS et EREA de 1765 € en lieu et place du paiement des heures de coordination et de synthèse en HSE. L’ISAE est bien versée à ces collègues mais dans le même temps ceux-ci constatent la suppression de l’indemnité spécifique de 1558€. Celui induit pour certains collègues une perte annuelle de 359euros /an. Pour le SNUipp-FSU, l’Indemnité Spécifique faisait partie des dispositions attractives pour des (...)

15 septembre
Conseil national des 13 et 14 septembre 2017


Climat En cette rentrée, le dérèglement climatique qui impacte l’intensité et la puissance des phénomènes météorologiques est patent notamment avec l’ouragan Irma. Cela fragilise davantage les populations les plus pauvres et nous rappelle l’urgence à agir pour préserver notre planète. Atteintes aux droits Après quatre mois de nouvelle présidence les atteintes aux droits se multiplient. La situation des migrant-es dans notre pays est toujours aussi désastreuse tant du point de vue de leurs conditions de (...)

15 septembre
Suppression des contrats aidés : le plan d’action du SNUipp-FSU


Merci de bien vouloir nous faire remonter la situation des emplois aidés de votre école (missions : aide administrative et/ou AVS, fin de contrat, renouvellement) en nous adressant un petit mail à snu08@snuipp.fr. L’annonce par le gouvernement de la suppression brutale des emplois aidés a entraîné une large onde de choc dans les secteurs dont une partie de l’activité est assurée par des personnels embauchés en CUI-CAE. Le gouvernement a supprimé à cette rentrée 23 000 contrats aidés dans les écoles. (...)

 

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